Ja, og to måter og gjøre det på.
1. Line bidding. Da blir det bygd «lines» der all planlagt flyging blir dekt. Og et secondary bid som dekker de som er planlagt ute, f eks trening.Men da må du ha folk på reserve for og dekke uforutsatte ting, f eks sykdom. En «line» dekker hele måneden og kan ha alt fra 13 til 18 dager fri. Den med mest ansennitet velger først.
2. Preferential Bid System. Selskapet lager pairings, fra en til fem dager, all flyging er dekt. Du byr på pairings og lager din egen schedule, innenfor de parameters som er satt, minimum/maximum timer etc. Igjen, den som var ansatt først velger først.
I begge disse, men særlig den siste, så kan det være stor forskjell på schedule til den på toppen og den på bunnen. Om du vil begynne på bunnen med 5 uker ferie og Gro dag, så er dette selvsagt ikke noe for deg.
Alle får en sjanse til og være junior og senior. Alle har forskjellige behov eller mål for hver måned. Noen som ikke trenger det liker og fly redeyes. Andre flyr alt tidlig i måneden for at de trenger fri den andre halvdel.
Den som er senior tar som regel hver jul, påske og helligdager fri, men noen feirer ikke jul og foretrekker og fly.
Da mitt selskap gikk over fra line bidding til PBS var det mye protester og klager men etter en stund virker det som de fleste er blitt vant til PBS og foretrekker det.