Ja, (med fare for å lage rabalder i tråden her), så er det vel også rimelig å anta at kompromiss-viljen til foreningene er redusert av samme årsak..:stir
Hvorfor skal de være med på et kompromiss når de mister jobben uansett? SAS har vel indirekte sagt at de kan bytte ut flyparken jevnlig med ny flytype, starte et nytt selskap, og dermed kvitte seg med alle eksisterende ansatte. Dermed har de hele tiden kun folk nederst på lønnsstigen og minimale kostnader. Å tro du da får forhandlingsvilje fra dine ansette er vel i beste fall noe naivt?