• Hei

    Vi i Foreningen Flyprat ønsker takke de av dere som har valgt å være medlem av foreningen gjennom det siste året, og dermed støttet driften av Flyprats forum og Airpics med 150kr.

    Vi håper å kunne ha deg videre med til neste år og at du fortsatt vil være medlem nå som nytt medlemsår begynte 1. oktober 2025

    Merk at etter årsmøtevedtaket er medlemsavgiften fra og med i år 150kr

    Betalingen kan enten gjøres via Vipps: 150kr til #18641 eller via Letsreg på linken under:

    https://www.letsreg.com/no/event/medlemskontingent_2026_01102025

    (Husk og oppgi brukernavn så betalingen kan linkes til brukeres)

    De av dere som alt har betalt i oktober er selvsagt registrert i det nye medlemsåret

    Med vennlig hilsen - Styret i Foreningen Flyprat

Sterling solgt

Originally posted by raskefot
Originally posted by EB
Da er den høy...for hos Sterling flyr det en del eldre og tidligere SAS-vertinner...:spin:

Hm, ja på Oslobasen har de hele 1 "gammel" og tidligere SAS-vertinne :D
I København og Stockholm tror jeg ikke det finnes så mange heller. På et informasjonsmøte i forbindelse med rekruttering for et par år siden, hadde Sterling tatt inn en del tidligere Braathens- og SAS-crew. Da de fikk vite hva begynnerlønnen lå på, reiste de fleste seg og gikk :up:
Ikke mange eks SAS kabinpersonale i Sterling nei. Arbeidsbetingelsene hos SAS var nok bedre enn hos Sterling.
 
Originally posted by raskefot
[Da de fikk vite hva begynnerlønnen lå på, reiste de fleste seg og gikk :up:

hvorfor :up: ??

Får de for meget i arbejdsløshedsdagpenge til at de ikke vil arbejde for NB?
 
Originally posted by jens
Originally posted by raskefot
[Da de fikk vite hva begynnerlønnen lå på, reiste de fleste seg og gikk :up:

hvorfor :up: ??

Får de for meget i arbejdsløshedsdagpenge til at de ikke vil arbejde for NB?
I Sterling vil jeg anta at en ikke jobber i fast system 5 dager på og 4 dager av f.eks. Det vil si at en ikke vet hvordan en skal jobbe nesten mnd, og kan ikkeplanlegge familielivet i så stor grad som hos SAS. Lønna i seg selv er nok høyere i SAS.Det var vel få som slo SAS ansatte i lønn for noen år siden. Arbeidsdagene var sikkert kortere, og dessuten fløy vel Sterling langt lengre strekninger/charter noe SAS ikke gjorde da. Overnattinger på SAS hoteller finnes vel ikke i Sterling, egentlig få overnattinger i Sterling med påfølgende diett som en hadde/har i SAS.
Er nok slike grunner som gjorde at SAS kabinpersonale ikke ville jobbei Sterling. Vil jeg anta....
 
Trodde vi for noen uker siden fastslo at SAS ansatte ikke bodde på SAS hoteller...;)
 
Originally posted by EB
Trodde vi for noen uker siden fastslo at SAS ansatte ikke bodde på SAS hoteller...;)
Det er helt feil - jeg dokumneterte at de faktisk GJORDE det;)
 
Originally posted by DY
Originally posted by jens
Originally posted by raskefot
[Da de fikk vite hva begynnerlønnen lå på, reiste de fleste seg og gikk :up:

hvorfor :up: ??

Får de for meget i arbejdsløshedsdagpenge til at de ikke vil arbejde for NB?
I Sterling vil jeg anta at en ikke jobber i fast system 5 dager på og 4 dager av f.eks. Det vil si at en ikke vet hvordan en skal jobbe nesten mnd, og kan ikkeplanlegge familielivet i så stor grad som hos SAS. Lønna i seg selv er nok høyere i SAS.Det var vel få som slo SAS ansatte i lønn for noen år siden. Arbeidsdagene var sikkert kortere, og dessuten fløy vel Sterling langt lengre strekninger/charter noe SAS ikke gjorde da. Overnattinger på SAS hoteller finnes vel ikke i Sterling, egentlig få overnattinger i Sterling med påfølgende diett som en hadde/har i SAS.
Er nok slike grunner som gjorde at SAS kabinpersonale ikke ville jobbei Sterling. Vil jeg anta....

5-4 ?

5-3 !
 
Originally posted by EB
For oss andre 5 - 2 !;)


HeHe , har prøvd å hinte om det ja, men ble da rullet i olje og flambert ....

, spøk til side

Det har blit mange 12-15 timers dager nå etter Turnaround 2001-2002-2003-2004 osv. , så den lille fritiden de har , kan de ha for meg.

Men hvodan Petter (Jansen that is) skal få BU's 5-4 og SK 5-3 systemer sammkjørt uten "grin" er for meg en gåte

/Geir
 
Originally posted by P.A. VIKING
Originally posted by DY
Originally posted by jens
Originally posted by raskefot
[Da de fikk vite hva begynnerlønnen lå på, reiste de fleste seg og gikk :up:

hvorfor :up: ??

Får de for meget i arbejdsløshedsdagpenge til at de ikke vil arbejde for NB?
I Sterling vil jeg anta at en ikke jobber i fast system 5 dager på og 4 dager av f.eks. Det vil si at en ikke vet hvordan en skal jobbe nesten mnd, og kan ikkeplanlegge familielivet i så stor grad som hos SAS. Lønna i seg selv er nok høyere i SAS.Det var vel få som slo SAS ansatte i lønn for noen år siden. Arbeidsdagene var sikkert kortere, og dessuten fløy vel Sterling langt lengre strekninger/charter noe SAS ikke gjorde da. Overnattinger på SAS hoteller finnes vel ikke i Sterling, egentlig få overnattinger i Sterling med påfølgende diett som en hadde/har i SAS.
Er nok slike grunner som gjorde at SAS kabinpersonale ikke ville jobbei Sterling. Vil jeg anta....

5-4 ?

5-3 !
5 - 4 !! I allefall kabinpersonale ombord i SAS Braathens som tidligere arbeidet Braathens;)
 
Originally posted by DY
Originally posted by P.A. VIKING
Originally posted by DY
Originally posted by jens
Originally posted by raskefot
[Da de fikk vite hva begynnerlønnen lå på, reiste de fleste seg og gikk :up:

hvorfor :up: ??

Får de for meget i arbejdsløshedsdagpenge til at de ikke vil arbejde for NB?
I Sterling vil jeg anta at en ikke jobber i fast system 5 dager på og 4 dager av f.eks. Det vil si at en ikke vet hvordan en skal jobbe nesten mnd, og kan ikkeplanlegge familielivet i så stor grad som hos SAS. Lønna i seg selv er nok høyere i SAS.Det var vel få som slo SAS ansatte i lønn for noen år siden. Arbeidsdagene var sikkert kortere, og dessuten fløy vel Sterling langt lengre strekninger/charter noe SAS ikke gjorde da. Overnattinger på SAS hoteller finnes vel ikke i Sterling, egentlig få overnattinger i Sterling med påfølgende diett som en hadde/har i SAS.
Er nok slike grunner som gjorde at SAS kabinpersonale ikke ville jobbei Sterling. Vil jeg anta....

5-4 ?

5-3 !
5 - 4 !! I allefall kabinpersonale ombord i SAS Braathens som tidligere arbeidet Braathens;)

5-4 vs -5-3 , saken kjerne min godeste venn(?)

/G
 
P.A. VIKING! Nå hender det vel at både du og jeg også jobber utover våre 8 timer...(...ikke gi deg!!!)
 
Originally posted by P.A. VIKING
Originally posted by DY
Originally posted by P.A. VIKING
Originally posted by DY
Originally posted by jens
Originally posted by raskefot
[Da de fikk vite hva begynnerlønnen lå på, reiste de fleste seg og gikk :up:

hvorfor :up: ??

Får de for meget i arbejdsløshedsdagpenge til at de ikke vil arbejde for NB?
I Sterling vil jeg anta at en ikke jobber i fast system 5 dager på og 4 dager av f.eks. Det vil si at en ikke vet hvordan en skal jobbe nesten mnd, og kan ikkeplanlegge familielivet i så stor grad som hos SAS. Lønna i seg selv er nok høyere i SAS.Det var vel få som slo SAS ansatte i lønn for noen år siden. Arbeidsdagene var sikkert kortere, og dessuten fløy vel Sterling langt lengre strekninger/charter noe SAS ikke gjorde da. Overnattinger på SAS hoteller finnes vel ikke i Sterling, egentlig få overnattinger i Sterling med påfølgende diett som en hadde/har i SAS.
Er nok slike grunner som gjorde at SAS kabinpersonale ikke ville jobbei Sterling. Vil jeg anta....

5-4 ?

5-3 !
5 - 4 !! I allefall kabinpersonale ombord i SAS Braathens som tidligere arbeidet Braathens;)

5-4 vs -5-3 , saken kjerne min godeste venn(?)

/G
Forstår ikke hva du mener med disse tallene. Mitt poeng var at SAS ansatte jobber 5 dager på og 4 dager av i fast system. Sterlingansatte gjør IKKE det.
Hva du mener med 5-4, 5-3 og kjerne forstår jeg ikke. Litt mer tekst hadde kanskje hjulpet.....
 
Originally posted by EB
P.A. VIKING! Nå hender det vel at både du og jeg også jobber utover våre 8 timer...(...ikke gi deg!!!)

HeHe, nå jobber dessa her hjemme 50% , dvs 3-6 slik at jeg leder big time med normalen på 50-60 timer pr uke ......

/G
 
Trodde ikke vi snakket om hjemmearbeid nå.......men da logger jeg av og gir meg i den debatten. Fritiden er privat!
 
Back
Top