Hei
Vi i Foreningen Flyprat ønsker takke de av dere som har valgt å være medlem av foreningen gjennom det siste året, og dermed støttet driften av Flyprats forum og Airpics med 150kr.
Vi håper å kunne ha deg videre med til neste år og at du fortsatt vil være medlem nå som nytt medlemsår begynte 1. oktober 2025
Merk at etter årsmøtevedtaket er medlemsavgiften fra og med i år 150krBetalingen kan enten gjøres via Vipps: 150kr til #18641 eller via Letsreg på linken under:
https://www.letsreg.com/no/event/medlemskontingent_2026_01102025
(Husk og oppgi brukernavn så betalingen kan linkes til brukeres)
De av dere som alt har betalt i oktober er selvsagt registrert i det nye medlemsåret
Med vennlig hilsen - Styret i Foreningen Flyprat
Hvor mye får SAS pilotene betalt for å jobbe på fridag? Normal lønn? 50%? 100%?
Så hvis jeg regner ca riktig er det 50% ekstra på en kort dag og ca 100% på en lang... Ikke verst. Skjønner at de ikke vil gjøre det likevel, siden de jobber ganske mye allerede8 eller 14 prosent av en månedslønn per solgte dag for henholdsvis til og med og over 6 timer duty.
Med mindre de har en PR dag vel? Den skal vel trækkes fra? (var det 6%?) Så får man kun 2 el. 8 vel?Så hvis jeg regner ca riktig er det 50% ekstra på en kort dag og ca 100% på en lang... Ikke verst. Skjønner at de ikke vil gjøre det likevel, siden de jobber ganske mye allerede
Ja, det stemmer at det er røveri.Ja regnet uten jeg. De PR dagene ser jo ut som landeveisrøveri
1. Der er vel ingen konflikt?Med dette forholdet mellom piloter og ledelse er vel spørsmålet om pilotene egentlig er «fit for flight» når de jobber i et selskap de stadig er konflikt med?
Hvordan er det ikke en konflikt? Og fridagen er kanskje ikke så god når man blir trukket 6% av lønna. For for flight har med mer å gjøre enn å ha sovet godt….1. Der er vel ingen konflikt?
2. Man er vel netop “fit for flight” når man holder sine fridage?
Er det at konflikte ikke at sælge sin fridag?Hvordan er det ikke en konflikt? Og fridagen er kanskje ikke så god når man blir trukket 6% av lønna. For for flight har med mer å gjøre enn å ha sovet godt….
Dette beskriver vel nettopp konflikten…Det er ingen konflikt, i betydningen streik eller "ordrenekt" eller tilsvarende. SAS har i mange år nytt godt av at korpset har solgt fridager i stor stil, spesielt etter at PR-dagene ble introdusert. Når man plutselig får lagt ut tre stykker på en måned og mister nesten 20% av månedslønnen sin den måneden, frister det for mange å spe på med et par fridagssalg. Det er ingen plikt til å jobbe på fridager, så når selskapet mer eller mindre har basert driften på frivillig fridagssalg, og man plutselig har tråkket såpass mye på korpset at lysten er redusert, da vil det naturligvis gå ut over driften. Det burde verken være rakettkirurgi eller hjerneforskning for et selskap å forstå at når man behandler folk dårlig vil de bli hjemme på fridagene sine.
Dette beskriver vel nettopp konflikten…
Som prk nevner over, og som jeg selv spesifiserer med setningen "i betydningen streik eller "ordrenekt" eller tilsvarende, " er det ingen konflikt. Uenighet og sterke følelser, ja, men ingen konflikt.Dette beskriver vel nettopp konflikten…
Får håpe Luftfartstilsynet tar tak og fillerister ledelsen snart.Som prk nevner over, og som jeg selv spesifiserer med setningen "i betydningen streik eller "ordrenekt" eller tilsvarende, " er det ingen konflikt. Uenighet og sterke følelser, ja, men ingen konflikt.
We use essential cookies to make this site work, and optional cookies to enhance your experience.