Tommy777
ScanFlyer Mile High Club
SAS outsourcer i USA, alle ansatte på ORD og IAD sagt opp
Fikk i dag vite at SAS ansatte på ORD og IAD beskjed om at alle sies opp og all SAS presence på de to stasjonene skal outsources fra 15. september (IAD) og 3. oktober (ORD).
Det ironiske er at det er ASIG som SAS gav støvelen i rævva til for få år siden på grunn av elendig kvalitet på ramp handling som har vunnet kontrakten på ORD. (Vi husker alle for et kaos ASIG hadde med gjentatte lange forsinkelser grunnet feillasting etc på ORD)
Minimumslønn og absolutt ingen benefits er det som tilbys SAS ansatte og managere som har jobbet for bedriften i årevis.
Dette SAS her gjør med sine ansatte er verre enn noe jeg tidligere har sett andre selskaper har gjort, inkludert Ryanair og lærlingeordningen til DY. Ingen ansatte blir med videre, ASIG vil benytte lavlønnet lavkvalitets ansatte som vil jobbe for 120K norske i året med dårligere benefits en fast ansatte på Starbucks har. Da kan du jo selv tenke deg hvordan kvaliteten på servicen og håndtering av fly vil bli.
De ansatte på ORD og IAD sendte ett brev til ledelsen der de frivillig tilbød seg å gå 8% ned i lønn og i tillegg jobbe mer, men forslaget ble avvist.
Enda en spiker i kisten til SAS sin intercont satsing.
Fikk i dag vite at SAS ansatte på ORD og IAD beskjed om at alle sies opp og all SAS presence på de to stasjonene skal outsources fra 15. september (IAD) og 3. oktober (ORD).
Det ironiske er at det er ASIG som SAS gav støvelen i rævva til for få år siden på grunn av elendig kvalitet på ramp handling som har vunnet kontrakten på ORD. (Vi husker alle for et kaos ASIG hadde med gjentatte lange forsinkelser grunnet feillasting etc på ORD)
Minimumslønn og absolutt ingen benefits er det som tilbys SAS ansatte og managere som har jobbet for bedriften i årevis.
Dette SAS her gjør med sine ansatte er verre enn noe jeg tidligere har sett andre selskaper har gjort, inkludert Ryanair og lærlingeordningen til DY. Ingen ansatte blir med videre, ASIG vil benytte lavlønnet lavkvalitets ansatte som vil jobbe for 120K norske i året med dårligere benefits en fast ansatte på Starbucks har. Da kan du jo selv tenke deg hvordan kvaliteten på servicen og håndtering av fly vil bli.
De ansatte på ORD og IAD sendte ett brev til ledelsen der de frivillig tilbød seg å gå 8% ned i lønn og i tillegg jobbe mer, men forslaget ble avvist.
Enda en spiker i kisten til SAS sin intercont satsing.