SAS og matservering ombord

Originally posted by scandi
CK og EB :hi2

Dere kan vel hinte oss litt i den ene eller andre retningen? :devot:
Bare å slappe av......skjer mye framover på flere fronter skal du se:)
 
Jeg vet ikke så mye om hva som skjer...men at det skjer noe vet jeg... SPENNENDE!!!
 
Er vel rimelig utenfor dette emne, men EB:


Tenker du også på at cau er innkalt til forhandlinger denne uken, svirrer tall om 400 årsverk overtallighet! :skep
 
Är det bara introduktion av ett nytt förbetalningskort, eller är det även tal om ändringar i service konceptet? Är nästa steg att de tar bort maten för alla och inför intra-Skandinaviskt koncept på alla rutter med bara en klass ombord?
Och när får vi veta?
 
Originally posted by FBU 4EVER
Originally posted by EB
Dere får i allefall nytt og fint kort i lommeboken...

Jada,med en PIN-kode som jeg ikke får endre på.180 kroner skal vi visst betale,også!
:pissed


Pratar vi om *** kortet? I så fall har jag en i familjen som jag tror vill säga ett och annat om dom förändringarna. :pissed
 
Kort med PIN-koder som kan endres er de som lettest blir misbrukt... Trenger du en PIN-kode husker så kan du bare si i fra...
 
Det finns ingen möjlighet att få lite mer info?
Är så nyfiken på vad SAS ska göra nu för att bli ännu krångligare? :sarc
Kommer säkert låta jättebra, och sedan inser man hur dåligt det är... :laola
 
Originally posted by paer
Det finns ingen möjlighet att få lite mer info?
Är så nyfiken på vad SAS ska göra nu för att bli ännu krångligare? :sarc
Kommer säkert låta jättebra, och sedan inser man hur dåligt det är... :laola

Lad os nu se hvad der kommer, inden vi kommer med sådanne kommentarer. :spin:
 
Ønsker man å bli skuffet - så blir man helt sikkert skuffet... Verden er heldigvis slik...:naughty:
 
Originally posted by scandi
Er vel rimelig utenfor dette emne, men EB:


Tenker du også på at cau er innkalt til forhandlinger denne uken, svirrer tall om 400 årsverk overtallighet! :skep

http://www.cau.dk/cau/nyheder.php3?news=12


De forhandlinger der startede i mandags den 18. juli mellem SAS og CAU er stadig i gang.

Som forventet har SAS stillet krav om kraftige besparelser i vores aftaler. Desværre er vi ikke i stand til at gå i detaljer med, hvorledes kravene ser ud i detaljer. Kravene er begrundet i SAS’ svage økonomi og manglende evne til at lave indtjening. Danske CC producerer ifølge SAS’ tal 655 blocktimer/år og dette tal er stigende og ligger lige nu over det budget som SAS har lagt. Til sammenligning ligger vore piloter på cirka 550 blocktimer/år. Målet for CC er 750 blocktimer/år, hvilket en del kolleger allerede har passeret.

CAU er af den opfattelse, at de aftaler vi har, fuldt ud er dækkende for de behov SAS har for produktivitet, og en yderligere effektivisering må komme ved at SAS bliver bedre til at udnytte de gældende aftaler.

SAS ønsker at vi laver gevaldige ændringer i vores arbejdstid – fritid – løn- og pensionsforhold i forhold til de i dag gældende aftaler.

De ændringer der er foreslået til arbejdstid og fritid vil umiddelbart have den effekt, at en stor del af kollegerne vil blive overtallige, et andet ord for at der vil ske mange afskedigelser. Dette betyder samtidigt, at de kolleger der bliver tilbage skal arbejde betydeligt mere end de gør i dag.

De aftaler vi som forening har magtet at indgå gennem de sidste år omkring løn og pension har, for at sige det mildt, ikke været imponerende. Vi har med baggrund i dette ikke set det som synderligt attraktivt at vælge en løsning der udelukkende gik på yderligere forringelser af jeres økonomi.

Bestyrelsen har foreløbig ikke set sig i stand til at finde en løsning på de af SAS fremsatte krav, der ville være acceptable, at præsentere for medlemmerne.

CAU vil, uanset om vi finder en løsning eller ej, vende tilbage, således at I kan være med til at træffe den meget svære beslutning det er, for anden gang inden for meget kort tid, at skulle tage beslutning om drastiske nedskæringer.

Vi vil, så vidt det er muligt, holde jer løbende orienteret om udviklingen i forhandlingerne.


Med venlig hilsen

Bestyrelsen
 
Back
Top