Hei
Vi i Foreningen Flyprat ønsker takke de av dere som har valgt å være medlem av foreningen gjennom det siste året, og dermed støttet driften av Flyprats forum og Airpics med 150kr.
Vi håper å kunne ha deg videre med til neste år og at du fortsatt vil være medlem nå som nytt medlemsår begynte 1. oktober 2025
Merk at etter årsmøtevedtaket er medlemsavgiften fra og med i år 150krBetalingen kan enten gjøres via Vipps: 150kr til #18641 eller via Letsreg på linken under:
https://www.letsreg.com/no/event/medlemskontingent_2026_01102025
(Husk og oppgi brukernavn så betalingen kan linkes til brukeres)
De av dere som alt har betalt i oktober er selvsagt registrert i det nye medlemsåret
Med vennlig hilsen - Styret i Foreningen Flyprat
At uniformene er friske og utfordrene kan vi enes om, og herreuniformene skiller seg utvilsomt ut. At de nye uniformene er formålsmessige kan òg være. Men jeg har aldri vært noen fan av Moods, og synes spesielt dressene gjennomgående fremstår som harry.Ikke helt enig. Dameuniformen virker litt kjedelig, men grei, men synes faktisk herreuniformen ble stilig for formålet, selv om jeg ikke er veldig begeistret for Moods-stilen personlig (ser man bortifra jeg har noen boxere med cocktailglass og traktorer) Poenget her er vel å virke friske og utfordrene, og det har de tydeligvis lykkes med basert på kommentarene her
At uniformene er friske og utfordrene kan vi enes om, og herreuniformene skiller seg utvilsomt ut. At de nye uniformene er formålsmessige kan òg være. Men jeg har aldri vært noen fan av Moods, og synes spesielt dressene gjennomgående fremstår som harry.
Men men, alt kommer an på øyet som ser.![]()
...ltfor store sko en del av uniformen?
Personlig måtte jeg flire og riste på hodet når jeg så følgende uttalelse fra dem i D2 idag:
"Norwegian er jo opptatt av å fylle flyene sine med norske verdier, og der sammenfaller våre filosofier fint"
Er det noe jeg virkelig ikke forbinder med DY så er det dette.
We use essential cookies to make this site work, and optional cookies to enhance your experience.