Eurobonus 3.0
- Thread starter vbirk
- Start date
Kan stemme det. Med navn som Rudra Singh og Sunit G.
SAS_flyer
ScanFlyer Blue
Mottak påvirker ikke kval.periode. Du beholder i 3 mnd etter utløp egen periode.
Novair
ScanFlyer Gold
Det vil si at man må være taktisk på når man mottar/gir bort? En med kval.periode til september som mottar i juli vil i så måte kun ha gull i 5 måneder, sammenlignet med eksempelvis kval. til januar?
Du beholder jo ut inneværende periode, plus neste, så lenge du er minimum 1 måneden inn i perioden. Dog får du ikke de ekstra 3 månedene når du får et "gi bort kort".
Eksempel: min periode starter i juni. I august fikk jeg et gullkort, og det har da varighet ut mai 2019. Så totalt 22 måneder. De 10 resterende måneden denne perioden, plus hele neste periode
Novair
ScanFlyer Gold
Da gir det betraktelig mer mening.
Denne eksisterer jo egentlig allerede delvis i dag, men er ikke en del av det ordinære Eurobonus programmet. Om du har kvalifiseret 10 år på poeng, må være poeng og ikke på antall legs eller andre grunner, og har passert 60 år, får du lifetime gold. Det nye forslaget var vel at du skulle få det etter 10 år som guld, også før fylte 60 år.
Forøvrig holder de godt med på dette, så kort tid etter fylte 60 år, fikk jeg mitt brev om lifetime gold
EB-konsulenten jeg snakket med om dette tidligere i år sa at det også gjaldt antall legs. Noen annet ville og være komplett meningsløst.
Da er det meningsløst, da det var svaret jeg fikk av SAS, når jeg spurte i sin tid .
Jeg hadde vært gold i +15 år i det året jeg fylte 60. Skjekket da opp om jeg ville få lifetime gold ved fylte 60, og fikk da svar at nei det ville jeg ikke få, om jeg da ikke kvalifiserte på poeng ett år til. Jeg hadde da 9 år med nok poeng til gold, og en 5-6 år hvor jeg kvaifiserte på andre måter, for eks ved antall legs. De sendte meg hele min poengopptjening fra starten av EB, og hadde markert hvilke år jeg hadde kvalifisert på poeng ( har vel tjent opp ca 1.5 mill basispoeng siden starten), for å vise antall "kvalifiserende" år til lifetime gold. Nå opptjente jeg nok poeng i mitt 60ende år uansett, så fikk min lifetime gold ved fylte 60 ansett.
Kanskje dette er et utrykk for at dette ennå pr i dag ikke er en offisiell del av EB, og at man derfor kan bli vurdert forskjellig avhengig av person eller situasjon?
Har flere ganger sett at de har hatt uttalelser om "kvalifisert til gull ti år".
Har aldri sett noe om at det er kun poeng, utenom her på forumene...
Kan absolutt ikke forstå noen logikk i at det skal være kun på poeng.
Som vi vet, koster det mye mindre å fly en t/r oceania på SQ, eller et par turer plus saver til statene, i forhold til 25 t/r innenriks i Norge på ECO.
De burde belønne de beste kundene sine mer, i stedet for mindre. Det er vi som flyr legs som er de virkelige trofaste kundene.
Å ha fått gavegull må naturligvis ikke telle med...
Ok. Min henvendelse/ referanse gjaldt Lifetime gold hvis oppnådd statusen 10 år på rad generelt, ikke ved fylte 60.
Er dette virkelig noe å investere i?
Foruten at denne ordningen kan fjernes med et pennestrøk så har jo SAS allerede sagt at de ønsker selge Eurobonus. Kjøper vil antagelig være ute etter kjøpekraften til medlemmene slik at det blir masse reklame-mas og bortfall av privilegier. Etter noen år vil SAS antagelig finne ut at de burde ha en bonusordning og så starte noe nytt.
Akkurat som Air Canada vel gjør nå.
Nei, det har de ikke.
De har sagt de har vurdert det, men det er ikke det samme.
Hva fremtiden vil bringe vet ikke, men per i dag forsøkes ikke Eurobonus å selges.
Dessuten, etter Air Canada sitt stunt, er det kanskje mindre attraktivt for investorer å kjøpe opp bonusprogrammer
Insomnia4u
ScanFlyer Silver
Han tenkte kanskje på at SAS nå skiller ut Eurobonus som eget selskap. Og at de kanskje da ønsker investorer inn? Litt usikker på hvordan organiseringen blir, men det kan kanskje du/andre si litt om?
Gold for life er ikke noe jeg kommer til å strebe etter å oppnå. For det første er det jo høyst usikkert hva Eurobonus-programmet vil være i fremtiden og ikke minst hva SAS' forhold til det vil være, nå som det er skilt ut. Her er det jo opp til SAS i hvilken grad de vil forplikte seg til å gi fordeler. Man ser jo allerede nå at EB-reform har vært nedprioritert av SAS de siste par årene.
Det andre er at man heller ikke vet hva SAS vil være i fremtiden, eller rettere sagt om SAS i det hele tatt vil være. Surt å ta MR i tre-fire år for å oppnå EBG, bare for å se at SAS går konkurs etterpå.
Kort sagt: Jeg sitter rolig på gjerdet i dette spørsmålet.
Det andre er at man heller ikke vet hva SAS vil være i fremtiden, eller rettere sagt om SAS i det hele tatt vil være. Surt å ta MR i tre-fire år for å oppnå EBG, bare for å se at SAS går konkurs etterpå.
Kort sagt: Jeg sitter rolig på gjerdet i dette spørsmålet.
Eurobonus er ikke skilt ut, per dags dato. Man kan selvsagt ikke spå fremtiden, men per dags dato er det endel av SAS.
Så akkurat nå ben\veger du deg litt inn i "fake news" territorium
