Nytt år, nye streiker
Ser det skrives på FB at noen eller alle i bagasjehandling på CPH har dratt på faglig møte og det dermed går det tregt der
Ser ut som det meste hos SAS er utsatt til 09
De holder på ennå, gitt ...
Noen som har fått med seg hva de er misfornøyd med? Prøvde å skumme diverse forum nå, men ut over at noen er misfornøyd og har gått på møte så blir jeg ikke klokere....
De ble nettopp ferdig. Vi fikk boardet men har ingen til pushback…
De holder på ennå, gitt ...
Ser ikke ut som de dukket opp på jobb mandag morgen heller
Hva?!? Og ingen politikere eller noen med makt kan gjøre noen ting?
De har jo alt vedtatt loven som gjorde at de SGH ansatte tapte i retten i helgen, om som sa de er nødt til å gå tilbake til arbeidet siden aksjonen ble vurdert som ulovlig
https://no.wikipedia.org/wiki/StreikHva?!? Og ingen politikere eller noen med makt kan gjøre noen ting?
SGH må ha behandlet de ansatte rimelig dårlig, når de ansatte nekter å jobbe, selv etter pålegg om det motsatte. Da har vel de ansatte konkludert med at de kollektivt heller vil stå uten jobb.
Vanskelig å drive business når du er i krig med ditt eget team. Hvem hadde trodd…
De er vel lei av at selskapet trer nye avtaler nedover hodene deres, og bryter nesten samtlige allerede inngåtte avtaler. Det er to sider i en konflikt, og de går neppe hjem helt uten grunn. Hvordan SAS tror at deres nåværende oppførsel skal føre noe godt med seg, må gudene vite.
Når det er sagt, ja, det er en ulovlig aksjon, men det er som sagt sannsynligvis fordi SAS bruker inngåtte avtaler som dasspapir for tiden.
SAS har i 2020 opsagt mange lokale aftaler (hvilket alle andre handlingselskaber i CPH også har gjort under Corona). Ikke nødvendigvis brudt dem. Havde de brudt dem kunne 3F på arbejdsretten til at dømme SAS.
Der er sikkert mange ting man kan kritisere SAS for i denne sag også, men de har trods alt fulgt spillereglerne og opsagt indgåede aftaler. Arbejdsretten gav derfor også påbud til de strejkende om at genoptage arbejdet.
We use essential cookies to make this site work, and optional cookies to enhance your experience.