Skattefordel på bonuspoeng opptjent i arbeidsforhold

Sjabby

ScanFlyer Blue
Skattefordel på bonuspoeng opptjent i arbeidsforhold

Opptjening av bonuspoeng i arbeidsforhold er vel skattepliktig hvis man velger å bruke poengene, hvordan har dere løst dette på selvangivelsen? Noen som oppgir fordelen?
 
Re: Skattefordel på bonuspoeng opptjent i arbeidsforhold

Det er vel teknisk sett bare skattepliktig om man bruker de privat; bruker man de videre i jobbreiser så er det jo ikke noe annet enn julekort fra økonomisjefen?

-A
 
Re: Skattefordel på bonuspoeng opptjent i arbeidsforhold

Tenker på om man bruker de privat.
 
Re: Skattefordel på bonuspoeng opptjent i arbeidsforhold

Sjekk med skatte-etaten du.. :)

Man skal vel kun skatte av billettprisen, ikke skatter og avgifter på en billett da det vel kan regnes som dobbelt-beskatning..

Men lettere om du sjekker med Skattetaten enn oss, får vel mer uhildet svar der.. hahaha.

Kim
 
Hvordan beregnes egentlig skatt paa denne fordelen? De fleste rapporterer vel ikke dette, men pliktoppfyllende borgere som gjoer det maa jo ha en slags sats aa forholde seg til. Poeng opptjent paa tjenestereiser som brukes privat maa da omregnes i kroner og oere for aa kunne beskattes.
 
Re: Skattefordel på bonuspoeng opptjent i arbeidsforhold

Og skatteetaten sier:
6.5 Flybonuspoeng


Bonuspoeng som er opptjent som følge av reiser dekket i arbeidsforhold og som brukes privat anses som en fordel vunnet ved arbeid og skal innberettes. Fordelen anses i realiteten å komme fra arbeidsgiver, da arbeidsgiver ellers kunne ha krevd at poengene skulle vært benyttet til nye tjenestereiser. Innberetningsplikten gjelder også der bonuspoengene opptjenes på en bonuskonto på den reisendes hånd.

http://www.skatteetaten.no/no/Radgi...ler/L/?mainchapter=71879&chapter=71915#x71915

2.1.1 Lønn mv.

Her føreslønn, honorar og andre ytelser fra arbeidsgiver. Dette omfatter bl.a. naturalytelser, dvs. ytelser som består av annet enn penger. Naturalytelser som skal føres i denne posten er f.eks. fordel ved fri bruk av bil, flybonus, helt eller delvis fri bolig og fritt arbeidstøy. Gevinst ved innløsning eller salg av opsjon du har fått i arbeidsforhold skal også skattlegges som lønn og føres i post 2.1.1.

Skattesatsen blir som ved ordinær inntekt
 
Re: Skattefordel på bonuspoeng opptjent i arbeidsforhold

Ja de fleste innrapporterer vel dette!
 
Re: Skattefordel på bonuspoeng opptjent i arbeidsforhold

Hadde 250.000 poeng på konto. Ca 20.000 var opptjent på jobb. Tok ut en bonusreise i first til 190.000 poeng. Hvordan i alle dager raportere jeg inn dette på selvangivelse? Kan argumentere at de 20.000 poengene er igjen av de 60.000 jeg har igjen
 
Re: Skattefordel på bonuspoeng opptjent i arbeidsforhold

Ja, hvordan verdsetter Skattetaten 1 bonuspoeng? De skal ha de klamme grådige fingrene sine dem, så da må dem jo opplyse hvor mye man skal skatte kanskje?
 
Last edited:
Re: Skattefordel på bonuspoeng opptjent i arbeidsforhold

Ja, hvordan verdsetter Skattetaten 1 bonuspoeng? De skal ha de klamme grådig fingrene sine dem, så da må dem jo opplyse hvor mye man skal skatte kanskje?

De kan jo bruke samme omregning som SAS gjør i menyen om bord, da er ikke 100000poeng så mye verdt ;)
 
Re: Skattefordel på bonuspoeng opptjent i arbeidsforhold

Ha, ja da blir det ikke mye skatt å snakke om, godt forslag :)
 
Re: Skattefordel på bonuspoeng opptjent i arbeidsforhold

De kan jo bruke samme omregning som SAS gjør i menyen om bord, da er ikke 100000poeng så mye verdt ;)

Det vil vel være reelt at man inberetter den fordelen man har hatt; mao å sitte med 300.000 poeng på konto er jo i beste tilfelle "urealistert gevinst" og ikke noe man enda har tatt ut privat.

Tar man ut 500 poeng for en sjokolade på SAS Bergen-Oslo så skal man vel inberette de 12,- denne ville kostet på butikken.

Tar man ut en flybillett i biz Bergen-Sydney blir jo bildet langt fullere av 50 toner av grå, da en bonusbillett som oftest har lavere tilgjengelighet og fleksibilitet sammenlignet med sine kommerse varianter i samme kabiner. Så da kan man jo argumentere SAS har feks KSNOECO til 5.611,- eks avgifter som billigste variant bak i bussen og ZSNOBIZ til 23.609,- er billigte biz, og så inberette den respektive verdien.

Tar du ut en stabel poeng og oppgraderer deg til å være forran gardinen er det jo et enda mer artig spørsmål om hvordan man regner ut dette, men vil jo kunne argumentere for at det da er feks differansen mellom den prisen man reiser på og feks 23.609,- (som nevnt over) som teller.

Alt dette er jo hyggelig og vel, og så treffer man en byråkrat som mener at man skal bruke SAS sin tabell for kjøp av poeng for å regne ut verdien, før man tar noe ut. Det er nok av ytterpunkter å ta av.

Men essensen er: det kan neppe være meningen at man inrapporterer noe som helst før det realiseres, det vil jo bryte mot ganske mange prinsipper.

-A
 
Last edited:
Re: Skattefordel på bonuspoeng opptjent i arbeidsforhold

Heisann!

Og igjen skal man da trolig IKKE innrapportere skattene på billettene man tar ut da dobbelbeskatning (skatt på skatt..) ikke er lov.. Så blir noen fine regnestykker.. :)

Kim
 
Re: Skattefordel på bonuspoeng opptjent i arbeidsforhold

Heisann!

Og igjen skal man da trolig IKKE innrapportere skattene på billettene man tar ut da dobbelbeskatning (skatt på skatt..) ikke er lov.. Så blir noen fine regnestykker.. :)

Kim

Bare for å være vanskelig:

Skal man regne med eller uten sånn "YQ", som er ført som skatt men som går rett i lommen til selskapene? ;)

-A
 
Re: Skattefordel på bonuspoeng opptjent i arbeidsforhold

Og igjen skal man da trolig IKKE innrapportere skattene på billettene man tar ut da dobbelbeskatning (skatt på skatt..) ikke er lov..

Hæ?

Svaret på spørsmålet til Sjabby er nok at den skattbare fordelen tilsvarer det en sammenlignbar billett ville kostet å kjøpe. Så er reglene for billettklassene ikke helt lett å sammenligne, men billigste billett i samme kabin på omtrent samme datoer burde være et greit utgangspunkt.
 
Re: Skattefordel på bonuspoeng opptjent i arbeidsforhold

Svaret på spørsmålet til Sjabby er nok at den skattbare fordelen tilsvarer det en sammenlignbar billett ville kostet å kjøpe. Så er reglene for billettklassene ikke helt lett å sammenligne, men billigste billett i samme kabin på omtrent samme datoer burde være et greit utgangspunkt.

Men avgiftene betaler man jo selv på en bonusbillett så de må jo trekkes fra. Bonuspoengene dekker bare billettprisen og for SAS dekker den fueltillegget også.

Men sånn på toppen, om man skal skatte av bonusbilletten så skal vel egentlig arbeidsgiver også betale arbeidsgiveravgift på den?
 
Re: Skattefordel på bonuspoeng opptjent i arbeidsforhold

Men essensen er: det kan neppe være meningen at man inrapporterer noe som helst før det realiseres, det vil jo bryte mot ganske mange prinsipper.

Det måtte isåfall være som formue. Hvordan verdsettes f.eks. 300 000 bonuspoeng som utløper om fem år? Og hvis du nå ikke brukte dem, skal man så få tilbake penger på skatten? Morsomme problemstillinger, og sikkert en drøm for en tilstrekkelig byråkratisk innstilt person.
 
Re: Skattefordel på bonuspoeng opptjent i arbeidsforhold

Det er vel nettopp pga at dette er såpass komplisert at det ikke er noen god standard på hvordan dette skal gjøres.
Kan på mange måter sammenliknes med tips, hvor mange i servicenæringer oppgir tips, enda kronebeløpet her er klart.
 
Re: Skattefordel på bonuspoeng opptjent i arbeidsforhold

Det måtte isåfall være som formue. Hvordan verdsettes f.eks. 300 000 bonuspoeng som utløper om fem år? Og hvis du nå ikke brukte dem, skal man så få tilbake penger på skatten? Morsomme problemstillinger, og sikkert en drøm for en tilstrekkelig byråkratisk innstilt person.

Vel skal man argumentere for å ta inn formuebeskatning på urealisert gevinst åpner du jo en fin boks full av Pandoraer. Men da høyner jeg og trekker frem følgende argument:

Skal man kunne kreve formueskatt på urealisert gevinst så må man visselig også kunne kreve skattelette for tap ved poeng som brenner inne hver gang et bonusprogram foretar det som kundene angivelig alltid etterspør mest: "enhancements".

For ikke å snakke om hvordan man beregner fradrag ifbm med at evt et flyselskap går konkurs.

Og for å dra in Discus sine poeng: må en arbeidsgiver da ta avsetninger i forhold til arbeidsgiveravgift på de ansattes samlede utestående poeng.

En siste betraktning er da om man husker å føre regnskap med rekkefølgen poeng opptjenes og taes ut, slik at man unngår beskatning på poengene på den ene helgeturen til Køben i 2012, som også fyller opp samme EB-konto.

Nei, nå går jeg og graver i arkivet her og finner meg en episode med "Yes Prime Minister" og en kopp te. Dette blir rett og slett for artig. :p

-A :)
 
Re: Skattefordel på bonuspoeng opptjent i arbeidsforhold

Vel skal man argumentere for å ta inn formuebeskatning på urealisert gevinst åpner du jo en fin boks full av Pandoraer. Men da høyner jeg og trekker frem følgende argument:

Skal man kunne kreve formueskatt på urealisert gevinst så må man visselig også kunne kreve skattelette for tap ved poeng som brenner inne hver gang et bonusprogram foretar det som kundene angivelig alltid etterspør mest: "enhancements".

hahaha, fantastisk godt poeng!

Nei, om så staten får tilgang til EB poengene så har de en HÅPLØS oppgave foran seg i å verdifastsette og dertil administrere alt uttaket av alle norske poengkontoer. Hva med poeng i utlandet? Kan jeg bli dømt for å ha lurt unna Miles & More hos "tante i Sveits" :p
 
Back
Top