Nytt stort SAS sparprogram

Status
Not open for further replies.
Og dermed ved du altså hvordan forhandlingerne i praksis er foregået og i hvilken rækkefølge de enkelte foreningerne er inviteret til at forhandle osv osv.

Det kunne evt. hænge sammen med at SAS ikke var i kontakt med CAU hele dagen søndag og at parterne dermed ikke har haft den fornødne tid til at blive færdige.

Come on. Lad dem nu forhandle i fred og lade være med at skape rygter og piske en stemning op :headbang

Vi får se. Det vi vet är att deadline är passerad och att CAU inte skrivit på något avtal medan alla andra fackförbund gjort det.
 
RG har netop meddelt pressen i CPH at der stadig forhandles og at der ikke er sat nogen deadline på, men at man fortsætter til man er færdige.

Pt. er man enige om løn og pension, men forhandler stadig om arbejdstid iflg. DR Update. Det kan naturligvis tage tid.

RG roste faktisk fagforeningerne/medarbejderne for at have taget forhandlingerne seriøst og taget et stort ansvar.
 
RG har netop meddelt pressen i CPH at der stadig forhandles og at der ikke er sat nogen deadline på, men at man fortsætter til man er færdige.

Pt. er man enige om løn og pension, men forhandler stadig om arbejdstid iflg. DR Update. Det kan naturligvis tage tid.

RG roste faktisk fagforeningerne/medarbejderne for at have taget forhandlingerne seriøst og taget et stort ansvar.

Har CAU, SCCA, SNK eller NKF forskjellige arbeidstidsbestemmelser?
 
Så er spørsmålet hvor lenge dette vil redde selskapet. SAS har iallefall null tillit hos meg. De må sikkert ha redningspakke om et år, også enda et år.
 
Nå ser jeg at FlyHi har en link til "billige flybilletter" i sitt innlegg over.
Her har man jo noe av årsaken til at blant annet SAS blir pris presset og at kostnadene må ned.
Alle søker etter de billigste billettene som jeg har tatt til orde for i et annet innlegg.
 
Vet ikke om dette har vært omtalt tidligere, men pilotene går over til innskuddspensjon. Fra dn.no
Nestleder Rune Sundland i NSF opplyser at pensjonen er endret fra ytelsespensjon til innskuddspensjon, noe som blir betydelig rimeligere for SAS.

- Vi reduserer pensjonsutgiftene til SAS med over en milliard, sier han til NTB.

Fakta om avtalen med SAS' pilotforeninger og kabinansatte

* Pensjonsalderen heves til 65 år både for piloter og kabinansatte

* Det fjernes flere lønnstrinn, slik at særlig de best betalte pilotene går kraftig ned i lønn

* Antall dager i luften - såkalte produksjonsdager - øker fra 179 til 190

* Pilotenes diett reduseres med 27 prosent

* De kabinansattes arbeidstid utvides.
 
mod note:
Vi minner nok ein gong om at vi må prøve å halde oss på eit sakleg nivå i debatten, og halde oss på sporet.
Dette har vi greidd no i snart 1500 poster - no er det viktig at vi på forumet også står heile løpet ut!
Tenk før du postar! :)
 
Krysser fingrene for at eierne krever nytt blod i styret; det er jo ingen der under 50 år nå... Står i grell kontrast til Norwegian...
 
Krysser fingrene for at eierne krever nytt blod i styret; det er jo ingen der under 50 år nå... Står i grell kontrast til Norwegian...

Det ville nok være en rigtig god løsning - og måske et af de største problemer SAS har...
 
De andre fagforeningene gikk opp fra 44 timer til 47,5. Det vil ikke CAU være med på ifølge Dansk Tv2.

One fagforening to rule them all..... Say no more.
 
Er det ikke veldig bra sammenheng mellom alder i selskapet og alder i styret da?
Etterhvert har jeg innsett (etter at jeg selv har blitt en av de eldre) at alder ikke er alt her i livet - vel så viktig er kunnskap og kløkt.
 
De andre fagforeningene gikk opp fra 44 timer til 47,5. Det vil ikke CAU være med på ifølge Dansk Tv2.

One fagforening to rule them all..... Say no more.

Skal vel ikke ta for gitt at dette stemmer 100%. Men om det gjør så tror jeg de skyter seg selv i foten. Det er tvilsomt at aksjonærene vil godta at det er en gratispassasjer i pakken, og en dårlig sak å velte SAS på.
 
De andre fagforeningene gikk opp fra 44 timer til 47,5. Det vil ikke CAU være med på ifølge Dansk Tv2.

One fagforening to rule them all..... Say no more.

Danskarna kommer bli tvugna att rätta sig i ledet, annars lär de nypåskrivna avtalen i Norge och Sverige rivas upp illa kvickt.
 
De andre fagforeningene gikk opp fra 44 timer til 47,5. Det vil ikke CAU være med på ifølge Dansk Tv2.

One fagforening to rule them all..... Say no more.

Det ved TV2 ingenting om. De forhandler om arbejdstid og der er mange elementer i det - total tid pr. uge er en ting, men kun en af mange. Det er den samlede pakke som er interessant. Og mon ikke de kommer til en løsning.

Alle fagforeninger har samme ansvar og pres - da det kræver alle er med. Det gør hverken CAU dårligere eller bedre end de andre - blot fordi det er dem der forhandler sidst. Ingen kender baggrunden for at de forhandler sidst - det kan sagtens hænge sammen med at SAS ledelsen har valgt at de skulle være sidst og hænger ikke nødvendigvis sammen med at de stiller større krav end de andre foreninger. Meget er taktik her - fra begge parter side.
 
Last edited:
Det ved TV2 ingenting om. De forhandler om arbejdstid og der er mange elementer i det - total tid pr. uge er en ting, men kun en af mange. Det er den samlede pakke som er interessant. Og mon ikke de kommer til en løsning.

Men er det ikke litt usolidarisk av CAU ovenfor de andre fagforeningene? Hva gjør CAU superior i forhold til de andre? Om de ikke går med på det de andre har gått med på, er man jo like langt. Da rives jo de andre avtalene raskt istykker og man har muligens gitt seg selv og manga andre litt for mye fritid.
 
Er det ikke veldig bra sammenheng mellom alder i selskapet og alder i styret da?
Etterhvert har jeg innsett (etter at jeg selv har blitt en av de eldre) at alder ikke er alt her i livet - vel så viktig er kunnskap og kløkt.

Jeg mener det blir feil om man skal ha et styre som kun reflekterer selskapet og ikke omgivelsene selskapet opererer i. Likefullt som det er viktig med kunnskap og kløkt, trengs det innovasjon og evne til å utfordre det etablerte.

Men viktigst av alt er at styremedlemmene holder selskapet i ørene når det kommer til å oppfylle lovgivningen de driver sin virksomhet under.
 
Last edited:
Men er det ikke litt usolidarisk av CAU ovenfor de andre fagforeningene? Hva gjør CAU superior i forhold til de andre? Om de ikke går med på det de andre har gått med på, er man jo like langt. Da rives jo de andre avtalene raskt istykker og man har muligens gitt seg selv og manga andre litt for mye fritid.

CAU har ikke sagt nej til at lave en aftale og det er da intet usolidarisk i. De må vel få lov at få den tid det kræver for at lave en aftale. Som nævnt ingen ved hvorfor de forhandler sidst - det kan der være mange grunde til og behøver ikke at betyde at de stiller større krav end andre. En fagforening skal være den sidste til at skrive under.
 
Krysser fingrene for at eierne krever nytt blod i styret; det er jo ingen der under 50 år nå... Står i grell kontrast til Norwegian...
Med nye personer i ledelsen så har de vel mindre tapt pensjon enn noen med lang fartstid i SAS og det blir vel da lettere for dem å gå for en løsning som går via en konkurs. Er ikke toppsjefen ganske ny i SAS nå? Med lite å tape altså.
 
Det ved TV2 ingenting om. De forhandler om arbejdstid og der er mange elementer i det - total tid pr. uge er en ting, men kun en af mange. Det er den samlede pakke som er interessant. Og mon ikke de kommer til en løsning.

Alle fagforeninger har samme ansvar og pres - da det kræver alle er med. Det gør hverken CAU dårligere eller bedre end de andre - blot fordi det er dem der forhandler sidst. Ingen kender baggrunden for at de forhandler sidst - det kan sagtens hænge sammen med at SAS ledelsen har valgt at de skulle være sidst og hænger ikke nødvendigvis sammen med at de stiller større krav end de andre foreninger. Meget er taktik her - fra begge parter side.

Men kom igen... Det var ingen högoddsare direkt att CAU skulle vara de som stretar mest. :angry:

De vill väl bara markera och understryka sin egna betydelse men i slutändan kommer de ändå rätta sig i ledet då jag vägrar tro att de vill vara den föreningen som sänker SAS.
 
Status
Not open for further replies.
Back
Top