Recent content by Chye

  1. C

    "Sosial dumping" i Norwegian?

    Som tidligere ansatt i DY vil jeg bare gjøre et par ting klart. - DY kuttet kostnader ved å ansette (på den tiden) 1/3 av alle kabinansatte fra Svenskt vikarbyrå. Dette hadde faktisk store følger for min lønningspose fordi de svenske fikk betalt for 5 dagers diett uansett fordi de ble fløyet...
  2. C

    Flyvertinnenes harde hverdag!

    Merker at jeg forsatt blir hissig av å lese denne tråden, mange følelser i sving. Hvis noen spør meg i dag, etter det jeg har vært igjennom, om det er noe å satse på å bli cabincrew.. Da er svaret veldig enkelt nei. Forhåpentligvis vil bransjen bedre seg, og da vil jeg mest sansynlig søke igjen...
  3. C

    Flyvertinnenes harde hverdag!

    Den artikklen var ganske usmakelig egentlig.. Alle flyvertinners drøm er å skaffe seg en flyger? Hehe siste jeg vil ha i hvertfall! Vil heller ha en mann med 9-4 jobb! Realiteten i lufta for kabinansatte i dag er virkelig ille, og skal man stikke fingern i jorda og akseptere konkurransedyktige...
  4. C

    121 FTE forsvinner i SAS kabinen Norge

    Ja det var godt jeg satte igang med mer utdannelse slik at jeg hadde noe annet å falle tilbake på. Trist å få telefonen fra SAS, men det var absolutt ingen overraskelse.. Da er min "karriere" i flybransjen historie, jeg ser ingen fremtid der.
  5. C

    Endringer i ledelsen av SAS i Norge

    Fy ****, og folk lurer på hvorfor noen av oss misliker Ryanair? Makan..
  6. C

    Endringer i ledelsen av SAS i Norge

    Dette ser mørkt ut, regner med at oppsigelsene vi har "ventet" på er like rundt hjørnet nå.. Jobben min henger i en tynn tynn tråd :( Er det noen her som har erfaring med den nye lederen da? Jeg hadde faktisk litt tillitt til Stand så dette var trist. Og veldig veldig skummelt.
  7. C

    Fra ris til ros

    Er ikke noe galt med SAS, tvert imot. Men folk bryr seg fint lite om service osv når de skal bestille en billett. Eneste som betyr noe da er prisen. Det er i allefall tendensen sånn som jeg ser det. Hadde FR fløyet på de store flyplassene, hadde nok selskaper som SAS merket det. Jeg...
  8. C

    Sammanbrott SAS-CAU igen....

    Da synes jeg CAU har gitt mye. Mer enn nok faktisk, hvem andre i dag gir så mye?
  9. C

    Rules on Pilot & Cabin Crew Fatigue Potentially Unsafe

    Dette var på høy tid! Meget skuffet over TV2 nyhetene i går der det ikke ble nevnt med et ord. Media burde da ta mer interresse i dette... Dog jeg hørte NRK nyheter på radio hadde noe om saken?
  10. C

    Rules on Pilot & Cabin Crew Fatigue Potentially Unsafe

    Flott! Thumbs up.
  11. C

    Prisene på mat på OSL

    Re: Prisene på mat på OSL haha, dummeste jeg har hørt! Arbeidsdagene blir kortere? Aldri. De blir nøyaktig like lange med eller uten spisepauser. Sånn var det med poengsystemet og sånn er det med subpart Q. Og sånn er det nok med din tariffavtale også.
  12. C

    Prisene på mat på OSL

    Re: Prisene på mat på OSL Hva skal man med kantine som flygende? Tviler på at noen i lufta har spisepause på bakken om noen år.. Gamle kantina på OSL trodde nok at de skulle få flust med crew fra DY siden de lå 5 meter fra crewrommet.. Det de ikke tenkte på var at Kjos sørget for null pauser...
  13. C

    Sosial dumping. Fyord innen byggebransjen men OK i flybransjen?

    Tally-Ho, jeg er hjertens enig i det du skriver. "Motiverte ansatte som holder ut etter fylte 40 år, og som kan ha et godt arbeidsliv"! Nå har ikke jeg fylt 30 enda men jeg ser da fremover ;)
  14. C

    Sosial dumping. Fyord innen byggebransjen men OK i flybransjen?

    Du har helt rett, jeg elsket jobben min! Det er derfor jeg er så engasjert :) Jeg vil ikke si jeg hadde flust goder, men man må være blind for å ikke få med seg hvilken retning bransjen tar. Du og jeg er helt forskjellige, du synes det er OK å spise maten din sittende på en søppelsekk, jeg...
  15. C

    Sosial dumping. Fyord innen byggebransjen men OK i flybransjen?

    Jeg velger å hoppe av fordi: Først var jeg i en annet selskap i mange år, ting ble tøffere og tøffere, lønnen ble mindre og utviklingen var veldig negativ. Så får jeg jobb i et nytt selskap, og her er utviklingen den samme og det går fort. Jeg ser ingen fremtid i dette yrket. Muligens jeg kan...
Back
Top