De har faatt en veldig god oppsigelsesavtale - etter omstendighetene. AS kan i teorien gi seks ukers varsel og dumpe dem 'any time' - saa lenge de betaler dem for de seks ukene.
Alle faar et aars 'health benefits', billettrettigheter samme tid og en kontantsum avhengig av ansennitet. Denne skal vaere oppimot 50.000 for de med lengst ansennitet. Saa AS har gjort dette av langsiktige hensyn - ikke for aa spare penger i morgen.
For aa vaere litt kynisk, kunne det ha vaert laaaangt verre. Bedre enn noen av de layoffene jeg har vaert igjennom, ihvertfall ....