Det er en fordel at folk skifter jobb, også innen en bransje, og bidrar til å bygge opp sitt eget og det nye selskapets kompetansenivå. Samlet er det et gode for alle aktører fordi kun gode konkurrenter gjør at ditt eget selskap overlever på sikt. Om noen år vil SAS kunne ha glede av å rekruttere tidligere medarbeidere tilbake og da få tilført nødvendig kompetanse for å kunne overleve.
Et selskap uten uskiftning, fordi det er så godt å være der, går ned med spoiler'n ute. Det har kanskje vært SAS sitt problem.
Hilsen 72rompe
Et selskap uten uskiftning, fordi det er så godt å være der, går ned med spoiler'n ute. Det har kanskje vært SAS sitt problem.
Hilsen 72rompe
