-
Hei
Vi i Foreningen Flyprat ønsker takke de av dere som har valgt å være medlem av foreningen gjennom det siste året, og dermed støttet driften av Flyprats forum og Airpics med 150kr.
Vi håper å kunne ha deg videre med til neste år og at du fortsatt vil være medlem nå som nytt medlemsår begynte 1. oktober 2025
Merk at etter årsmøtevedtaket er medlemsavgiften fra og med i år 150krBetalingen kan enten gjøres via Vipps: 150kr til #18641 eller via Letsreg på linken under:
https://www.letsreg.com/no/event/medlemskontingent_2026_01102025
(Husk og oppgi brukernavn så betalingen kan linkes til brukeres)
De av dere som alt har betalt i oktober er selvsagt registrert i det nye medlemsåret
Med vennlig hilsen - Styret i Foreningen Flyprat
SAS Kabineansatte giver 2 halve månedslønninger
- Thread starter FlyHi
- Start date
Fly med oss
ScanFlyer Gold
Re: SAS Kabineansatte giver 2 halve månedslønninger
Dette står i sterk kontrast til det vi så for bare et halvt år siden, hvor CAU gikk ut og omdøpte SAS til SOS
Dette står i sterk kontrast til det vi så for bare et halvt år siden, hvor CAU gikk ut og omdøpte SAS til SOS
GF1
ScanFlyer Gold
Re: SAS Kabineansatte giver 2 halve månedslønninger
Den delen av de desperate trekkene som skal løse problemene, må vi vel vente på til senere i høst:
"Dårligt resultat eller ej, der kommer til at ske ting og sager i SAS til efteråret!"
Se post 19 i denne tråden:
http://forum.flyprat.no/showthread.php?t=107208
Den delen av de desperate trekkene som skal løse problemene, må vi vel vente på til senere i høst:
"Dårligt resultat eller ej, der kommer til at ske ting og sager i SAS til efteråret!"
Se post 19 i denne tråden:
http://forum.flyprat.no/showthread.php?t=107208
Re: SAS Kabineansatte giver 2 halve månedslønninger
Fordi man med denne modellen beholder avtalt lønn og dermed pensjon?
Fordi man med denne modellen beholder avtalt lønn og dermed pensjon?
Re: SAS Kabineansatte giver 2 halve månedslønninger
hehe ... "Siste desperate trekk?" Å kutte i lønn og personalkostnader er det første som gjøres i mange bedrifter som vil redusere kostnadene sine ...
hehe ... "Siste desperate trekk?" Å kutte i lønn og personalkostnader er det første som gjøres i mange bedrifter som vil redusere kostnadene sine ...
TOS
ScanFlyer Mile High Club
Re: SAS Kabineansatte giver 2 halve månedslønninger
Det medfører nok ikke riktighet at det første som gjøres er å redusere lønn til eksisterende ansatte. Kanskje reduserer man lønnsutgifter totalt sett gjennom oppsigelser og kanskje fryser man lønningene, men å redusere lønnen til de som fortsatt er ansatt er nok sjelden det første som skjer.
Det medfører nok ikke riktighet at det første som gjøres er å redusere lønn til eksisterende ansatte. Kanskje reduserer man lønnsutgifter totalt sett gjennom oppsigelser og kanskje fryser man lønningene, men å redusere lønnen til de som fortsatt er ansatt er nok sjelden det første som skjer.
Re: SAS Kabineansatte giver 2 halve månedslønninger
Redusere lønnen til eksisterende ansatte er neppe det første man gjør. SAS har vel gjort alt annet. Oppsigelser, outsourcing og salg av alt som har verdi. Det at man nå går løs på de gjenværende ansattes lønn, ja det kaller jeg et siste desperate trekk.
At det er så veldig vanlig er jeg heller ikke sikker på, men jeg kan jo ta feil.
Redusere lønnen til eksisterende ansatte er neppe det første man gjør. SAS har vel gjort alt annet. Oppsigelser, outsourcing og salg av alt som har verdi. Det at man nå går løs på de gjenværende ansattes lønn, ja det kaller jeg et siste desperate trekk.
At det er så veldig vanlig er jeg heller ikke sikker på, men jeg kan jo ta feil.
Re: SAS Kabineansatte giver 2 halve månedslønninger
Kan sikkert stemme det, men det kan vel hende det er litt overtid innblandet?
Kan sikkert stemme det, men det kan vel hende det er litt overtid innblandet?
SAS har uansett redusert lønnen til eksisterende ansatte tidligere, så et desperat "siste" trekk er det nok ikke.
Re: SAS Kabineansatte giver 2 halve månedslønninger
Neivel? Hva er det da egentlig? Hvis det bare er en rutinemessig "innsparing" så tviler jeg på at det hadde blitt gjennomført. Verken fra selskapets eller de ansattes side.
Neivel? Hva er det da egentlig? Hvis det bare er en rutinemessig "innsparing" så tviler jeg på at det hadde blitt gjennomført. Verken fra selskapets eller de ansattes side.
SAS har sagt at de skal redusere kostnadene med ca. fem prosent i året for å bli bærekraftige - og dermed også bli mer attraktive for en ny eier. Frysing av lønn og halv utbetaling i måneden har jeg vanskelig for å tolke som et siste desperat forsøk slik du beskriver det som. Den ene halve månedslønnen gjelder for øvrig i november 2013 - hadde SAS hatt akutte problemer nå ville de nok valgt andre løsninger. British Airways har for øvrig gjort det samme tidligere.
Re: SAS Kabineansatte giver 2 halve månedslønninger
Får en følelse at dette ikke er helt nytt og er en del av forhandlingene gjort tidligere i år.t Andre fagforeninger kanskje alerede gitt sin del..? De har i allefall lykkes få publisitet...
Hentet fra: http://epn.dk/brancher/transport/luft/article4803595.ece
'Bestyrelsen har dags dato besluttet, at CAU vil yde lån - detaljer omkring dette vil komme ud senere,' fremgår det af et medlemsbrev fra 17. juli 2012.
Samtidig ændres reglerne for pension, så kabinepersonalet fremover kan få to procent mere i løn, fremgår det af brevet. Betalingen er, at man så skal gå to procent ned i pensionsindbetaling.
November bliver en kedelig måned
Hos arbejdsgiveren SAS har man ikke meget lyst til at fortælle, hvorfor det er nødvendigt med så voldsom en lønnedgang:
'I forbindelse med overenskomstforhandlingerne i år har alle faglige organisationer i SAS bidraget til at sænke virksomhedens omkostninger. Og vi kommenterer af princip ikke specifikke forhandlinger eller overenskomstaftaler,' svarer kommunikationschef hos SAS, Mikkel Thrane, i en mail til ekstrabladet.dk.
'Men vi kan bekræfte, at for kabineforeningens (CAU's) vedkommende er omkostningsreduktionen blandt andet sket ved at reducere månedslønnen i november 2012 og i november 2013 med 50 procent
Fra: http://www.takeoff.dk/news/23510
De ca. 1.600 kabineansatte hos SAS i Danmark bidrager med op til 50 mio. kr. til at forbedre SAS’ slatne økonomi.
Deres fagforening, CAU, indgik sidste måned ny to-årig overenskomst med SAS. Ifølge den bliver der ingen lønstigninger – CAU accepterede også, at medlemmerne i november i år og november næste år kun får 50 pct. af månedslønnen!
CAU (Cabin Attendants Union) vil tilbyde sine medlemmer lån for i første omgang afbøde tabet af de halve månedslønninger. Ifølge Ekstra Bladet kan det betyde farvel til op mod 15.000 kr. - den nuværende lønskala for kabinepersonalet er op til over 30.000 kr.
CAU havde i øvrigt ekstraordinær generalforsamling 3. juli. Her genopstillede syv af de ni medlemmer af bestyrelsen ikke – herunder formand Jakob Esposito. Ny formand for CAU, fremgår det af foreningens hjemmeside, er Henrik Parelius.
Får en følelse at dette ikke er helt nytt og er en del av forhandlingene gjort tidligere i år.t Andre fagforeninger kanskje alerede gitt sin del..? De har i allefall lykkes få publisitet...
Hentet fra: http://epn.dk/brancher/transport/luft/article4803595.ece
'Bestyrelsen har dags dato besluttet, at CAU vil yde lån - detaljer omkring dette vil komme ud senere,' fremgår det af et medlemsbrev fra 17. juli 2012.
Samtidig ændres reglerne for pension, så kabinepersonalet fremover kan få to procent mere i løn, fremgår det af brevet. Betalingen er, at man så skal gå to procent ned i pensionsindbetaling.
November bliver en kedelig måned
Hos arbejdsgiveren SAS har man ikke meget lyst til at fortælle, hvorfor det er nødvendigt med så voldsom en lønnedgang:
'I forbindelse med overenskomstforhandlingerne i år har alle faglige organisationer i SAS bidraget til at sænke virksomhedens omkostninger. Og vi kommenterer af princip ikke specifikke forhandlinger eller overenskomstaftaler,' svarer kommunikationschef hos SAS, Mikkel Thrane, i en mail til ekstrabladet.dk.
'Men vi kan bekræfte, at for kabineforeningens (CAU's) vedkommende er omkostningsreduktionen blandt andet sket ved at reducere månedslønnen i november 2012 og i november 2013 med 50 procent
Fra: http://www.takeoff.dk/news/23510
De ca. 1.600 kabineansatte hos SAS i Danmark bidrager med op til 50 mio. kr. til at forbedre SAS’ slatne økonomi.
Deres fagforening, CAU, indgik sidste måned ny to-årig overenskomst med SAS. Ifølge den bliver der ingen lønstigninger – CAU accepterede også, at medlemmerne i november i år og november næste år kun får 50 pct. af månedslønnen!
CAU (Cabin Attendants Union) vil tilbyde sine medlemmer lån for i første omgang afbøde tabet af de halve månedslønninger. Ifølge Ekstra Bladet kan det betyde farvel til op mod 15.000 kr. - den nuværende lønskala for kabinepersonalet er op til over 30.000 kr.
CAU havde i øvrigt ekstraordinær generalforsamling 3. juli. Her genopstillede syv af de ni medlemmer af bestyrelsen ikke – herunder formand Jakob Esposito. Ny formand for CAU, fremgår det af foreningens hjemmeside, er Henrik Parelius.
Last edited:
The Viking
Gastronaut
Re: SAS Kabineansatte giver 2 halve månedslønninger
Kan det være at den danske CAU gikk med på dette da alternativet ellers kunne blitt å legge ned CPH som base/hub?
Danskenes union har vært den største bremseklossen mhp kutt og tilnærminger til ny forretningsmodell, paybacktime?
Kan det være at den danske CAU gikk med på dette da alternativet ellers kunne blitt å legge ned CPH som base/hub?
Danskenes union har vært den største bremseklossen mhp kutt og tilnærminger til ny forretningsmodell, paybacktime?
FlyHi
ScanFlyer Crusty
Re: SAS Kabineansatte giver 2 halve månedslønninger
50-60.000 pr. måned er langt overdrevet og har ikke hold i virkeligheden.
50-60.000 pr. måned er langt overdrevet og har ikke hold i virkeligheden.
FlyHi
ScanFlyer Crusty
Re: SAS Kabineansatte giver 2 halve månedslønninger
Det er jeg nu ikke enig i. Man har lavet en aftale med lønnedgang i de to år som overenskomsten varer. Hvad der sker efter de to skal så forhandles til den til.
Det kunne jo tænkes at man prøvede denne model og vurdere om det var den rette eller man skulle finde en anden model næste gang.
Der er intet der tyder på at man ikke kunne blive enige om at videreføre denne lønnedgang ved næste forhandling, men det giver jo begge parter muligheden for at se hvordan den økonomiske situation er til den tid.
hvis det går langt bedre end idag, så har CAU en god forklaring på at kræve dette bortskaffet. hvis det stadig går dårligt, så har SAS en god forklaring på at kræve dette videreført.
intet unormalt i det.
Det er jeg nu ikke enig i. Man har lavet en aftale med lønnedgang i de to år som overenskomsten varer. Hvad der sker efter de to skal så forhandles til den til.
Det kunne jo tænkes at man prøvede denne model og vurdere om det var den rette eller man skulle finde en anden model næste gang.
Der er intet der tyder på at man ikke kunne blive enige om at videreføre denne lønnedgang ved næste forhandling, men det giver jo begge parter muligheden for at se hvordan den økonomiske situation er til den tid.
hvis det går langt bedre end idag, så har CAU en god forklaring på at kræve dette bortskaffet. hvis det stadig går dårligt, så har SAS en god forklaring på at kræve dette videreført.
intet unormalt i det.