• Hei

    Vi i Foreningen Flyprat ønsker takke de av dere som har valgt å være medlem av foreningen gjennom det siste året, og dermed støttet driften av Flyprats forum og Airpics med 150kr.

    Vi håper å kunne ha deg videre med til neste år og at du fortsatt vil være medlem nå som nytt medlemsår begynte 1. oktober 2025

    Merk at etter årsmøtevedtaket er medlemsavgiften fra og med i år 150kr

    Betalingen kan enten gjøres via Vipps: 150kr til #18641 eller via Letsreg på linken under:

    https://www.letsreg.com/no/event/medlemskontingent_2026_01102025

    (Husk og oppgi brukernavn så betalingen kan linkes til brukeres)

    De av dere som alt har betalt i oktober er selvsagt registrert i det nye medlemsåret

    Med vennlig hilsen - Styret i Foreningen Flyprat

Enighet mellom Norwegian og NPU

To års avtale.

3.7% lønnsøkning f.o.m 01JAN22. Deretter KPI fra 01JAN23 (min. 2% maks 5%)
Alle midlertidige stillinger skal gjøres om til 100% faste stillinger innen april neste år.
Eller litt smårusk som ID-billetter og helseforsikring som tilbakeføres.

https://media.no.norwegian.com/pres...om-norwegian-og-norwegian-pilot-union-3187631
– Hovedprioriteten har vært å sikre norske arbeidsplasser, og jeg er svært fornøyd med at vi har oppnådd det med denne avtalen. I tillegg får vi større forutsigbarhet og bedre mulighet for planlegging av pilotenes arbeidshverdag og fritid. Vi har hatt samtaler som har vært krevende, men samtidig gode og konstruktive, sier Alf Hansen, leder i Norwegian Pilot Union og pilot i Norwegian.
Ser ellers at pilotene og Norwegian er meget fornøyde.


Nå er vel SAS omtrent eneste selskap i verden som mener at pilotene skal jobbe mer og tjene mindre?
 
Også ble lønnsfrysen 2019/2020-Januar 2023 opphevet.
Med etterbetaling gjeldende fra 01.01.2022 - så det blir noen opprykk i lønnstrinn.
 
Back
Top