BU662
critical mind
Re: Norwegian med et resultat før skatt på 125 millioner kroner – en forbedring på 50
Sorry, men ingen fikk en tvunget endring av sin jobb-kontrakt. De som starter ny far nye kontrakter som passer til dagens bransje-virkelighet. Det kan man like eller ikke. Men man kan ikke ignorere de realitaeter. Selv en LH taper for tider penger.
Selskaper star foran den store utfordningen a lage nye og innovative produkter til en pris som folk er villige a betale for. Ellers vil de ga konk. Uansett hvilked navn og logo de baerer.
Og dersom man vil vokse ut i Europa og hente inn mennesker fra land med lav inntekts-nivea, sa kan man ikke komme med de höyeste lönnskostnader. Om dette vekst-strategi som Norwegian kjörer na er smart, er en annen sak...
----
Direkte svar på et direkte spørsmål;
Jeg kan berolige deg med at frykten er størst blant de ansatte i DY - spesielt hos flight deck, som påtvinges stadig mer usikre ansettelsesbetingelser. Utviklingen er eskalerende - og dette er noe som det jobbes med både i pilotforeningen, og gjennom mer uoffisielle kanaler. Miljøet er slikt at "kolleger" i andre selskaper overvåker situasjonen, og deler usikkerheten. Selvfølgelig for at dette til syvende og sist også kan ramme de selv!
Kostnadsnivået i et selskap har selvfølgelig betydning for resultatet til slutt!
Men tilbake til tråden - igjen viser DY et bra resultat - respektfullt!
Sorry, men ingen fikk en tvunget endring av sin jobb-kontrakt. De som starter ny far nye kontrakter som passer til dagens bransje-virkelighet. Det kan man like eller ikke. Men man kan ikke ignorere de realitaeter. Selv en LH taper for tider penger.
Selskaper star foran den store utfordningen a lage nye og innovative produkter til en pris som folk er villige a betale for. Ellers vil de ga konk. Uansett hvilked navn og logo de baerer.
Og dersom man vil vokse ut i Europa og hente inn mennesker fra land med lav inntekts-nivea, sa kan man ikke komme med de höyeste lönnskostnader. Om dette vekst-strategi som Norwegian kjörer na er smart, er en annen sak...